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世界就业大会在马德里在线举行。在这场持续三天的活动中,来自世界各地的协会、临时工和人力资源公司齐聚一堂;讨论了远程办公及其实施、出现的不同经济复苏情景、培训或不同国家面临的挑战等主题。 西班 电话号码数据 牙临时就业公司协会 () 代表西班牙出席了会议。其总裁安德鲁·克鲁亚斯)向El 解释说,在西班牙的案例中,需要克服一个重要的挑战,即时间性。 “在欧盟委员会主席乌尔苏拉·冯德莱恩上次访问西班牙时,布鲁塞尔告诉西班牙,预计该国将在三个问题上取得成果:养老金、积极的就业政策和临时就业,但没有进行劳动改革。
“克鲁尼亚斯说。 西班牙的临时就业率约为24%,比欧盟平均水平高11个百分点。这个数字在年轻人中尤其高,有临时工作。 为了降低税率,劳工部从3月份开始向公司发出信函,要求其转为正式雇员,但这些临时合同被证明是欺诈性的,因为他们在合同性质上超出了临时性限制及其链条.. 解释说,大约有 60 万名工人被派出,9 月至 3 月期间,有30 万名工人成为永久工人。该商人知道这些信件并未附带制裁或检查。 公共部门和临时 私营部门仅仅减少临时工就足以使临时工数量达到欧洲水平。公共部门在西班牙的临时就业中处于领先地位,因为三分之一的雇员是临时工。公务员临时就业率接近31%。

为了减少并与欧洲接轨,政府选择推动临时工转为公务员。预计,如果公职人员的临时就业率降至经合组织水平,则总体比率将大幅下降,因为这代表了15个国家的临时工。占西班牙所有就业人口的。 解释说,即使正在进行改革,由于西班牙 GDP 的构成,临时就业人数仍将高于德国等其他欧洲国家。与伊比利亚国家的旅游业和农业相比,德国国家致力于工业。这两个部门都将时间拖到旅游季节或收获季节。如果我们想要获得更高水平的工作稳定性,我们就必须修改生产结构。
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